• Narzędzia i sprzęt · TDM
    • Menedżer operacyjny, Dyrektor IT / CTO, Księgowość / Analityka, Właściciel / Prezes
    • Usługi i biura

    Ewidencja sprzętu w firmach usługowych i biurach: laptopy, telefony i narzędzia serwisantów

    Czas czytania: 4 min · Redakcja Remanently

    W skrócie

    W firmie usługowej sprzęt jest u ludzi: laptopy, telefony, projektory, narzędzia serwisantów, klucze do biur. Ewidencja ma wskazać, kto co ma, od kiedy i w jakim stanie. Przy odejściu pracownika zwrot sprawdza się z listy, a nie z pamięci. Remanently Tools zapisuje wydania i zwroty, a podpis składa się na telefonie.

    Sprzęt u ludzi i brak jednego miejsca z listą

    W biurze lub firmie usługowej sprzęt jest „wszędzie i nigdzie”. Laptopy mają pracownicy, telefony przypisał dział IT, projektor ma konkretne spotkanie, a ekipa serwisowa jeździ z walizką narzędzi, którą ktoś kiedyś podpisał. Lista sprzętu istnieje w trzech arkuszach: u księgowej, u informatyka i u kierownika biura. Żaden z nich nie jest aktualny.

    Najczęściej kończy się to tak:

    • pracownik odchodzi, a część sprzętu zostaje u niego do pierwszego pytania,
    • dwa działy rezerwują ten sam projektor lub samochód pomocniczy na ten sam dzień,
    • zwrot sprzętu odbywa się bez zapisu stanu, a po miesiącu pojawia się spór o rysę lub brak ładowarki,
    • narzędzia serwisantów gubią się między zleceniami.

    Co obejmuje ewidencja w usługach

    ObszarPrzykładyZasada
    Sprzęt IT pracownikalaptop, telefon, tabletprzypisanie do osoby, protokół wydania
    Sprzęt wspólnyprojektor, kamera, sprzęt konferencyjnyrezerwacja na termin, zwrot ze stanem
    Narzędzia serwisowewalizki, miernikiwydanie na zlecenie lub osobę
    Dostępklucze, kartywydanie na osobę, zwrot przy odejściu

    Samochody służbowe wymagają odrębnych zasad (ubezpieczenie, ewidencja przebiegu). Mogą jednak pojawić się w ewidencji jako zasób wydawany osobie, zgodnie z tym, co faktycznie opisuje Remanently Tools: pojazdy i inne zasoby mogą być rezerwowane i wypożyczane.

    Jak wygląda proces z modułem

    Pracownik lub kierownik zgłasza zapotrzebowanie albo rezerwuje sprzęt na termin. Wydający skanuje etykietę, zapisuje wydanie, a odbierający podpisuje na ekranie telefonu. Przy zwrocie zapisuje się, czy sprzęt jest kompletny i sprawny. W pakiecie TIME IS MONEY dostępne są aplikacja dla pracownika, sprawdzanie dostępności, rezerwowanie na termin, wniosek o przedłużenie korzystania i zgłoszenie wcześniejszego zwrotu. Wpisanie pracownika jako odbiorcy sprzętu nie zużywa licencji użytkownika zarządzającego.

    Pracownikom zdalnym i przy odejściu osób poświęciliśmy osobne teksty: sprzęt służbowy dla pracowników zdalnych oraz ewidencja sprzętu IT.

    Co zmienia się dla ról

    Kierownik biura i office manager

    Jedna lista zamiast trzech. Rezerwacje sprzętu wspólnego widać w jednym miejscu.

    IT

    Wie, jakie urządzenia są wydane i komu, i przy odejściu pracownika sprawdza zwrot według listy.

    Księgowość

    Dostaje wiarygodne dane do inwentaryzacji i rozliczeń. Wartość majątkowa sprzętu pozostaje w ewidencji majątku, a wydania uzupełniają ją o odpowiedzialność.

    Właściciel

    Wie, czy nowe zakupy sprzętu wynikają z faktycznych potrzeb, czy z braku informacji o tym, co już jest w firmie.

    Jak zacząć w jednym zespole

    Zacznij od jednej grupy: laptopów i telefonów wydawanych pracownikom albo sprzętu wspólnego, takiego jak projektory. Wprowadź listę z istniejącego arkusza, uzupełnij numery seryjne i zapisz aktualne przypisania. Od tej chwili każda zmiana idzie przez system. Wzór protokołu znajdziesz w tekście protokół przekazania sprzętu, a pełny przewodnik w programie do ewidencji narzędzi i sprzętu.

    Demo na danych Twojej firmy

    Pokażemy wydanie laptopa z podpisem na telefonie, rezerwację projektora i zwrot ze stanem. Pakiety opisuje cennik, a rozmowę umówisz przez kontakt.

    Przykład: nowy pracownik i odejście po roku

    W dniu rozpoczęcia pracy nowa osoba dostaje laptop, telefon, słuchawki i kartę wejściową. Jeśli wydanie jest zapisane, a podpis złożony, już po pierwszym dniu wiadomo, co ma. Po roku osoba odchodzi. Zamiast przeszukiwać trzy arkusze, HR otwiera listę sprzętu przypisanego do pracownika i przekazuje ją razem z wypowiedzeniem lub rozmową kończącą współpracę. Zwrot odbywa się z listy, a każdą pozycję można odhaczyć.

    W firmach bez ewidencji ta sama sytuacja kończy się „sprawdzeniem w pamięci” i, jak pokazuje praktyka, brakującą ładowarką lub słuchawkami, których nikt nie odzyska.

    Sprzęt wspólny: projektory, kamery, sprzęt konferencyjny

    Sprzęt wspólny jest źródłem największej liczby drobnych konfliktów. Dwa zespoły chcą tego samego projektora w to samo popołudnie, a pracownik zostawia kamerę w samochodzie. Rezerwacja na termin, wydanie z zapisem i zwrot ze stanem zamykają te problemy.

    • sprzęt wspólny ma jedną osobę, która wydaje go i przyjmuje,
    • rezerwacje robi się z wyprzedzeniem, a nie na poczekaniu,
    • zwrot zapisuje się od razu po spotkaniu,
    • zepsuty sprzęt oznacza się i odkłada, żeby nikt go nie wydał ponownie.

    W firmach z kilkoma biurami te same zasady stosuje się do wielu lokalizacji. Pakiet TIME IS MONEY obsługuje wiele punktów wydawania i lokalizacji, więc sprzęt wspólny można rezerwować między biurami.

    Sprzęt serwisantów i ekip terenowych w firmie usługowej

    Firmy usługowe, które świadczą usługi u klientów, jak instalatorzy, serwis sprzętu czy sprzątanie, mają sprzęt w ciągłym ruchu. Walizka z narzędziami wyjeżdża rano, wraca wieczorem, a część zestawu zostaje u klienta. Wydanie zestawu serwisantowi na zlecenie i sprawdzenie kompletu po powrocie to najprostszy sposób, żeby braki wychodziły tego samego dnia, a nie po miesiącu.

    • zestaw standardowy jako jedna pozycja z listą elementów,
    • zapis zwrotu na koniec dnia, nie następnego dnia rano,
    • osobne oznaczenie sprzętu klienta, jeśli firma pracuje na jego urządzeniach,
    • zgłaszanie braków od razu, żeby zdążyć uzupełnić zestaw przed kolejnym zleceniem.

    Takie zasady łatwo zacząć od jednego zespołu serwisowego i rozszerzać, gdy zapis staje się nawykiem.

    Najczęstsze pytania

    Jak ewidencjonować laptopy i telefony wydawane pracownikom?

    Każde urządzenie ma numer ewidencyjny i seryjny, a wydanie powstaje z protokołem i podpisem. Przy zwrocie zapisuje się stan i akcesoria.

    Czy każdy pracownik potrzebuje płatnego konta?

    Nie. Pracownik wpisany jako odbiorca sprzętu nie zużywa licencji użytkownika zarządzającego. Osobno określone są limity pakietów i funkcje samoobsługowe.

    Czy da się rezerwować sprzęt wspólny, jak projektor?

    Tak. Sprzęt można zarezerwować na określony termin, a pracownik w pakiecie TIME IS MONEY robi to sam przez aplikację.

    Co robić przy odejściu pracownika?

    Sprawdzić listę sprzętu przypisanego do osoby i przyjąć zwrot z zapisem stanu. Lista jest w ewidencji, więc nie trzeba szukać protokołów.

    Zobacz, jak uporządkować sprzęt u ludzi w jednej liście
    Zrobimy krótkie demo na danych klienta: wydanie laptopa z podpisem, rezerwacja sprzętu wspólnego i zwrot.

    Umów krótką prezentację Remanently Zobacz cennik

    Moduł: Remanently Tools (TDM) · Cenniki · Kontakt · Rozpocznij